[INFO] Restantele CJAS Vrancea catre firmele vrancene depasesc un an de zile

CJAS Vrancea a ajuns cu intarzieri in decontarea banilor catre firmele vrancene aferente concediilor medicale ale angajatiilor la peste un an de zile. Situatia este prezentata de VRANCEA MEDIA unde este prezentata declaratia unui contabil vrancean care a sunat pentru a se interesa situatia dosarului primind urmatorul raspuns: “Am ajuns cu platile abia la luna aprilie 2011. Asa mi s-a spus. Eu am un angajat caruia i-am, depus actele in mai 2011. Omul nu si-a luat nici acum banii pe concediul medical”. Cand intarziem cu platile la bugetul de stat, platim penalitati si dobanzi, mai nou ne este cerut majorare de capital si garantii, dar cand este vorba sa primim...se uita sau in cel mai fericit caz...primim cand isi aduc aminte. Traim in Romania si orice este posibil!

In continuare va pun la dispozitie doua linkuri utile pentru angajati si angajatori:

CLICK AICI SĂ  VERIFICAŢI CALITATEA DE ASIGURAT DUPĂ CNP

CLICK AICI PENTRU RAPORTARI A DECLARATIILOR CATRE FNUASS

via: Vrancea Media

UTIL - Precizari CAS privind eliberarea certificatelor de concediu medical

Conform art.9 din Ordinul nr.125/233/2006 pentru aprobarea modelului unic al certificatului de concediu medical şi a instrucţiunilor privind utilizarea şi modul de completare a certificatelor de concediu medical pe baza cărora se acordă indemnizaţii asiguraţilor din sistemul asigurărilor sociale de sănătate, eliberarea certificatelor de concediu medical se face pe baza adeverinţei eliberate de la plătitor, astfel :

• alin (1) Eliberarea certificatului de concediu medical se va face pe baza adeverinţei de la plătitor, cu excepţia urgenţelor medico-chirurgicale sau a bolilor infectocontagioase din grupa A, prevăzute în lista aprobată prin hotărâre a Guvernului.
• alin (2) Plătitorul va menţiona în adeverinţă, în mod obligatoriu, numărul de zile de concediu de incapacitate temporară de muncă avute în ultimile 12 luni.”

Există obligaţia respectării art.65 din Ordinul nr.60/32/2006 pentru aprobarea Normelor de aplicare a prevederilor OUG nr.158/2005 privind concediile şi indemnizaţiile de asigurări sociale de sănătate cu modificările şi completările efectuate prin Ordinul 130/351/18 februarie 2011, unde se fac următoarele precizări:

• alin (1) “ Durata concediilor pentru tuberculoză, neoplazii, SIDA, a concediilor pentru sarcină şi lăuzie, îngrijirea copilului bolnav, pentru reducerea timpului de muncă şi pentru carantină , precum şi pentru risc maternal nu diminuează numărul zilelor de concediu medical acordate unui asigurat pentru celelalte afecţiuni.
• alin (2) Pentru concediile medicale prevăzute la alin (1), plătitorii de indemnizaţii au obligaţia să elibereze adeverinţe din care să rezulte numărul de zile de concediu medical aferent fiecărei afecţiuni în parte.

UTIL - Recuperarea sumelor aferente concediilor medicale

Conform Ordinului 130/350 din 2011, contribuabili care au calitatea de angajator sunt obligate sa depuna la casele de asigurari de sanatate exemplarul 2 al certificatelor de concediu medical, insotit de centralizator al carui model este prevazut in anexa nr.5.

In privinta recuperarii sumelor reprezentand indemnizatii achitate care depasesc obligatia lunara de plata a contrbutiei pentru concedii si indemnmizatii, angajatorul depune la CAS urmatoarele documente:

- solicitare scrisa conform anexei nr.4 din Ordinul 130/351 din 2011
- exemplarul 2 al certificatelor de concediu medical
- centralizator privind certificatelor de concediu medical conform anexei nr.5 din acelasi ordin
- dovada achitarii contributiei
- recipisa de validare a Declaratiei 112
- copie dupa Declaratia 112:
- Anexa 1.1 Angajator Sectiunea C2
- Anexa 1.2 Asigurat Sectiunea D (stampilate so semnate)

IMPORTANT! - Recuperarea sumelor aferente concediilor medicale

In vederea recuperarii sumelor reprezentand indemnizatii achitate care depasesc obligatia lunara de plata a contributiei pentru concedii si indemnizatii, angajatorul trebuie sa depuna la sediile teritoriale CNAS urmatoarele documente:

1. solicitare scrisa conform Anexei 4 din Ordinului 130/351 din 2011;
2. exemplarul 2 al certificatelor de concediu medical;
3. centralizatorul conform Anexei 5 din Ordinul 130/351 din 2011
4. dovada achitarii contributiei;
5. recipisa de validare a Declaratiei 112;
6. copie dupa D 112 Anexa 1.1 Angajator Sectiune C (C2) si Anexa 1.2 Asigurat Sectiunea D, stampilate si semnate de catre reprezentantul legal.

Update - Noi modificari privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate

Ministerul Sanatatii si CNAS au modificat printr-un ordin comun, Ordinul 130/351 din 2011 ce a fost publicat in Monitorul Oficial Partea I, nr.141 din 24.02.2011 (totusi cam tarziu tinand cont ca situatiile erau deja complete iar termenul de depunere era de 25.02.2011), evidenta obligatiilor de plata catre buget reprezentand concedii si indemnizatii de asigurari de sanatate ce vor realiza pe baza unei Declaratii privind obligatiile de plata a contributiilor sociale.

De asemenea, persoanele prevazute la art.5 lit.a) si b) din OUG nr.158/2005 sun obligate sa depuna la unitatile teritoriale ale CNAS, Cerere tip privind solicitarea indemnizatiei de asigurari de sanatate.

Asa cum anunta www.hotnews.ro, principale modificari sunt:

- Contributia la fondul de concedii si indemnizatii se datoreaza numai pentru primele 5 zile de concediu medical (3 zile pentru accidentele de munca), altfel spus pentru zilele suportate de angajator;

- Contributia este plafonata pentru valoarea numarului de salariati inmultita cu 12 luni de salarii minime brute, lucru deja existent, insa ordinul reformuleaza intelesul de salariati (sunt cuprinsi si administratorii, cenzorii, si alte persoane pentru care se datoreaza plata contributiei);

- Depun formularele de Certificate de concedii medicale la casa de sanatate, numai angajatorii ce solicita restituirea sumelor platite de acestia catre salariati in contul indemnizatiilor de concedii medicale decontabile cu casa de sanatate;

- Recuperarea sumelor din contributiile platite de angajatori catre asigurati se recupereaza in continuare de la casa de sanatate;

- Restituirea se face prin depunerea la registratura casei de sanatate a cererii insotita de documente centralizatoare ale certificatelor de concedii platite si de exemplarul doi al certificatului medical.

Merita retinut si faptul ca ordinul aproba modelul de contract pentru persoanele ce nu sunt salariate si doresc sa se asigure individual, pentru incapacitate temporara de munca (PFA, intreprinderi individuale, asociatii mici etc).