Pe site-ul mfinante.ro la categoria Transparenta decizionala se afla proiectul privind modificarea si completarea art.1 din OG 60/2009 privind programul "Prima Casa" si adoptarea unor masuri in vederea imbunatatirii conditiilor de derulare a programului.
Se afișează postările cu eticheta casa. Afișați toate postările
Se afișează postările cu eticheta casa. Afișați toate postările
joi, 13 decembrie 2012
luni, 1 octombrie 2012
[IMPORTANT] Cat si unde trebuie sa plateasca un PFA pentru venituri din activităţi independente şi din profesii libere
De asemenea, contribuabilii care desfăşoară activităţi independente sau profesii libere vor plăti la unitatea fiscală de domiciliu al contribuabilului: contribuţia de asigurări sociale (CAS-ul) în cotă de 31,3% şi contribuţia de asigurări sociale de sănătate (CASS-ul) în cotă de 5,5% reprezentând plăţile anticipate aferente trimestrului III.
Atenţie! Aceste contribuţii se plătesc atât de către contribuabilii care s-au înfiinţat după 1 iulie 2012, cât şi de către cei care erau înfiinţaţi înainte de această dată şi efectuau plăţile la Casele de Asigurări Sociale sau Casele de Asigurări Sociale de Sănătate.
Conturile în care se încasează contribuţiile sunt:
- 22.21.03.12 Contribuţii de asigurări sociale de stat datorate de persoane care realizează venituri din activităţi independente, activităţi agricole şi asocieri fără personalitate juridică;
- 26.21.05.03.02 Contribuţii de asigurări sociale de sănătate datorate de persoane care realizează venituri din activităţi independente şi alte activităţi şi persoanele care nu realizează venituri.
via: Comunicat de Presa DGFPVL
joi, 24 martie 2011
UTIL - Precizari CAS privind eliberarea certificatelor de concediu medical
Conform art.9 din Ordinul nr.125/233/2006 pentru aprobarea modelului unic al certificatului de concediu medical şi a instrucţiunilor privind utilizarea şi modul de completare a certificatelor de concediu medical pe baza cărora se acordă indemnizaţii asiguraţilor din sistemul asigurărilor sociale de sănătate, eliberarea certificatelor de concediu medical se face pe baza adeverinţei eliberate de la plătitor, astfel :
- alin (1) Eliberarea certificatului de concediu medical se va face pe baza adeverinţei de la plătitor, cu excepţia urgenţelor medico-chirurgicale sau a bolilor infectocontagioase din grupa A, prevăzute în lista aprobată prin hotărâre a Guvernului.
- alin (2) Plătitorul va menţiona în adeverinţă, în mod obligatoriu, numărul de zile de concediu de incapacitate temporară de muncă avute în ultimile 12 luni.”
Există obligaţia respectării art.65 din Ordinul nr.60/32/2006 pentru aprobarea Normelor de aplicare a prevederilor OUG nr.158/2005 privind concediile şi indemnizaţiile de asigurări sociale de sănătate cu modificările şi completările efectuate prin Ordinul 130/351/18 februarie 2011, unde se fac următoarele precizări:
- alin (1) “ Durata concediilor pentru tuberculoză, neoplazii, SIDA, a concediilor pentru sarcină şi lăuzie, îngrijirea copilului bolnav, pentru reducerea timpului de muncă şi pentru carantină , precum şi pentru risc maternal nu diminuează numărul zilelor de concediu medical acordate unui asigurat pentru celelalte afecţiuni.
- alin (2) Pentru concediile medicale prevăzute la alin (1), plătitorii de indemnizaţii au obligaţia să elibereze adeverinţe din care să rezulte numărul de zile de concediu medical aferent fiecărei afecţiuni în parte.
joi, 20 ianuarie 2011
Update - Venitul minim garantat este de 708 ron conform OG 117/2010
Conform noilor reglementări începând cu data de 1 ianuarie 2011 venitul minim lunar asigurat, înscris în declaraţia ori în contractul de asigurare sociala este de 708 lei ,reprezentand 35% din castigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat, care la nivelul anului 2011 este de 2.022 lei.
In concluzie, Casa de pensii ia in considerare 35% din salariul mediu brut (asa cum prevede Ordonanta 117/2010), adica 2022 x 35% = 708. Problema ar fi urmatoarea, putem considera 708 salariu minim pe economie? Conform HG nr. 1193/2010 de 670 lei, NU!, conform hotararii CCM de 700 lei, NU! dar conform OG 117/2010, DA! E de ras, e de plans, pe mine nu ma mai mira nimic.
In concluzie, Casa de pensii ia in considerare 35% din salariul mediu brut (asa cum prevede Ordonanta 117/2010), adica 2022 x 35% = 708. Problema ar fi urmatoarea, putem considera 708 salariu minim pe economie? Conform HG nr. 1193/2010 de 670 lei, NU!, conform hotararii CCM de 700 lei, NU! dar conform OG 117/2010, DA! E de ras, e de plans, pe mine nu ma mai mira nimic.
