Statistica - Vizitatori pentru perioada 01.02-09.02.2011

Raspunsuri la cateva mesaje primite via email

Pentru inceput doresc sa-mi cer scuze ca nu am reusit sa va raspund pe email celor ce imi cititi blogul si aveti intrebari pentru mine. In ultima perioada am fost foarte ocupat cu declaratiile, in special cu cea unica. Pentru ca azi am reusit sa scap, acest articol este dedicat voua unde va voi raspunde la cele mai frecvente intrebari:

1. Declaratiile ce trebuiesc depuse in luna februarie, anul curent, le regasiti intr-un articol anterior - CLICK AICI!.

ATENTIE! Pana pe 15 februarie, trebuie depusa Declaratia de inventar, introdusa de CNAS saptamana trecuta, care cuprinde contributia pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate aflata in sold la 31 decembrie 2010 si neachitata pana la 31 ianuarie 2011. Pentru aceasta nu mai este nevoie de certificare fiscala.

2. Conform cu articolul nr. 298, alineatul 3 din Codul Muncii, de la 1 ianuarie 2011 evidenta muncii va fi tinuta prin intermediul registrului general de evidenta a salariatilor transmis in format electronic de catre angajatori.

Persoanele fizice si juridice care detin sau pastreaza, potrivit legii, carnete de munca sunt obligate sa puna aceste documente la dispozitia casei teritoriale de pensii, pe a carei raza teritoriala isi au domiciliul sau sediul, pana la data de 30 noiembrie 2010. art. 296 alin. (1) din Codul muncii care stipuleaza ca “vechimea in munca stabilita stabilita pana la data de 31 decembrie 2010 se probeaza cu carnetul de munca”, in carnetele de munca se inscriu urmatoarele:

Rubricile nr. 1,2 si 8 se completeaza in conformitate cu prevederile Decretului nr. 92/1976 privind carnetul de munca si Ordinul nr. 136/1976 pentru aprobarea metodologiei de intocmire, completare, pastrare si evidenta a carnetului de munca.

Incepand cu 31.01.2011 nu se vor mai presta servicii de inregistrare si depunere a documentelor cu privire la executarea si incetarea raporturilor de munca (acte aditionale, state de plata, decizii, etc.).

! Angajatori care nu si-au platit comisionul ITM, Anaf se va ocupa de recuperarea acestor sume.

Carnetele de munca pastrate si completate de catre inspectoratul teritorial de munca se predau angajatorilor pe baza unei instiintari scrise de catre ITM in ziua in care sunteti programat sa le ridicati (cel putin asa am fost informat de ITM Vrancea) iar ridicarea lor se va face pe baza unui proces-verbal de predare primire pana la data de 30.06.2011, urmand ca acestea sa fie predate titularilor de catre angajator pe baza de proces-verbal de predare primire.

ATENTIE! In cazul in care doriti sa detasati vreun angajat in strainate va trebuie o notificare (vedeti mai jos exemplul) si o copie dupa contractul cu partea straina.

Exemplu de Notificare ITM:

S.C. .............................. SRL
N.O.R. ..............................
C.U.I. ..............................
SEDIU ................................

CĂTRE
I.T.M

Prin prezenta va instiintam ca angajatul ............, domiciliat in ..............., str. ............., nr..............., jud. ......................, CNP ......................, CIM nr.........................................., va urma sa fie detasat in ........................................, incepand cu data de 10.02.2011 conform contractului cu societatea ...................................
Angajatul ......................................... si-a dat acordul in privinta detasarii sale in ........................ Prin urmare s-a semnat de ambele parti, contractul aditional nr........................ la contractul de munca si care prevede urmatoarele:
- Perioada detasarii este ............................................
- Drepturile salariale vor fi virate prin ordin bancar sau dispozitie de plata prin caserie in moneda nationala, lei
- Prestatiile activitatii desfasurate in strainatate vor fi renumerate astfel: ...................... Salariu de incadrare si ...................euro/zi Diurna legala
- Prin contractul de antepriza, ............................ va asigura toate cheltuielile legate de transport Romania-Danemarca si retur, transportul la locul de munca, toate cheltuielile privind asigurarea de sanatate sau alte cheltuieli privind contributii sociale
- Am informat salariatul cu privire la obiceiurile locale si asupra modului de comportare al acestora in societate
- Vom asigura toate conditiile privind repatrierea salariutului la incetarea perioadei de munca in strainatate

ADMINISTRATOR


L.S.

3. Firmele carora le-a expirat perioada de suspendare, de regula 3 ani, au dreptul la prelungirea acesteia cu inca un an. Pasii:
a. Sunati la ORC (din judetul dvs) pentru a va transmite numarul si data certificatului constator care trebuie sa il depuneti in original, daca este cazul;
b. Intocmiti o decizie a asociatului, exemplu:

SC .............................. SRL
CUI:...................................
Nr. ........./.........................

DECIZIA NR......
Data ....................

Dl./Dna ................................., asociat unic la ...................................... (in baza actului constitutiv al societatii comerciale), cu sediul in ....................................................., CUI:............., NOR:..................

D E C I D E:

- În temeiul prevederilor Legii nr.31/1990 privind societatile comerciale si a prerogativelor stabilite prin actul constitutiv al societãtii, asociatul unic (administratorul) decide prelungirea suspendarii (întreruperea temporara) activitãtii societatii, ca urmare a urmatoarelor motive:
- climatul economic actual,
- lipsa activitatii pana in acest moment.
- Suspendarea se realizeaza pentru o perioada de 1 an.

Cu ducerea la îndeplinire a prezentei se însãrcineazã administratorul societatii, care va avea ca sarcina si efectuarea tuturor formalitatilor la Oficiul Registrului Comertului de pe langa Tribunalul ....................

c. Se achita o taxa de aproximativ 160 ron.

4. In legatura cu ultima tema, sincer sa fiu nu cunosc amanunte pentru ca inca nu m-am documentat despre acest subiect. Totusi, un material interesant il puteti gasi aici: Tinerii antreprenori pot primi 10.000 euro de la stat urmand ca pentru cei interesati sa-mi scrieti pe email si sa va raspund pentru fiecare caz in parte.

Cu acestea, va multumesc tuturor ce cititi acest blog iar pentru alte detalii va rog sa reveniti prin intermediul formularului de contact sau via email.

UTIL - Cum se determina impozitul pe profit 2010

Pentru ca am primit mesaje de la voi privind calcularea impozitului pe profit, revin cu un nou articol. Conform modificarile aduse de OUG nr.87/2010, incepand cu 01.10.2010 nu se mai aplica impozitul minim. Astfel, anul 2010 se imparte in doua perioade distincte pentru care se va calcula impozitul si se vor depune declaratii anuale pentru perioada 01.01-30.09.2010 si 01.10-31.12.2010.

Atentie! Pentru perioada 01 ianuarie -30 septembrie 2010, impozitul pe profit aferent acestei perioade se va compara cu impozitul minim anual recalculat prin inmultirea impozitului minim anual la 12 si inmultirea cu 9, astfel stabilindu-se impozitul datorat.

1. Societatile care definitiveaza pana la 25 februarie inchiderea exercitiului financiar au termen pana la 25.02.2010 pentru:
a. DECLARATIA 101 - perioada 1 ian.-30 sep.2010;
b. DECLARATIA 101 - perioada 1 oct.-31 dec.2010.
Atentie! Nu se mai depune DECLARATIA 100 !

2. Societatile care definitiveaza pana la 25 aprilie inchiderea exercitiului financiar au termen de depunere pentru urmatoarele declaratii:
a. DECLARATIA 100 - termen de depunere 25.01.2011;
b. DECLARATIA 101 - perioada 1 ian.-30 sep.2010 cu termen de depunere 25.02.2011;
c. DECLARATIA 101 - perioada 1 oct.-31 dec.2010 cu termen de depunere 25.04.2011.
Atentie! Se declara si se plateste pentru ultimul trimestru o suma egala cu impozitul calculat si evidentiat pentru trimestrul III al aceluiasi an fiscal

IMPORTANT! - Fluxul D 112 si Linkul Anaf de a verifica stadiul declaratiei D112

Pentru pregatirea D112 declarantul are la dispozitie doua metode:

• pentru cei care dispun de sisteme informatice pentru gestiunea resurselor umane si salarizare,"Generare Automata" prin programe proprii a fisierului XML.
• "Introducere Date" in programul de asistenta (furnizat de MFP); metoda este recomandata celor care nu dispun de sisteme informatice si au pana la 50 de angajati.

Oricare ar fi metoda folosita pentru pregatirea declaratiei, depunerea se poate face prin Internet (fluxul recomandat) sau la ghiseu. Pentru a fi expediat prin Internet, fisierul XML trebuie semnat electronic cu certificatul digital, rezultand un nou document electronic (fisier PDF cu XML atasat si semnat electronic).

La ghiseu se prezinta documentul electronic (fisier PDF cu XML atasat dar nesemnat electronic), insotit de Anexa1 Angajator tiparita si semnata.

Conform schemei de mai jos, fluxul principal de depunere "Internet" este

1. La sediul angajatorului (declarant)
Varianta I
a. prin aplicatii proprii, generarea automata a fisierului XML din aplicatiile de resurse umane salarizare conform cerintelor declaratiei D112 (conform Anexa 8);
b. prin programul furnizat de MFP, verificarea fisierului XML pentru validarile principale conform cerintelor declaratiei D112;
c. prin acelasi program furnizat de MFP, generarea fisierului PDF cu atasarea automata a XMLului,daca acesta a trecut de validare, precum si semnarea documentului electronic pentru
transmitere prin Internet;
d. prin Internet (www.e-guvernare.ro), autentificarea (in baza certificatului digital) si transmiterea documentului electronic (fisier PDF semnat electronic cu XML atasat,);
e. memorarea "Indexului de Incarcare" afisat de sistemul MFP (pentru urmarirea procesarilor
ulterioare)

Varianta II
a. introducerea datelor prin programul de asistenta furnizat de MFP (formular PDF inteligent);
b. validarea si semnarea daca s-a trecut de validare, documentului electronic pentru incarcare
Internet;
c. prin Internet (www.e-guvernare.ro), autentificarea (in baza certificatului digital) si transmiterea documentului electronic (fisier PDF cu XML atasat, semnat electronic);
d. memorarea "Indexului de Incarcare" afisat de sistemul MFP (pentru urmarirea procesarilor
ulterioare)

2. La sediul MFP, dupa preluarea documentului prin Internet si afisarea „Indexului de incarcare”, sistemul informatic MFP va trece la o prelucrare asincrona (de tip "back office") in urmatorii pasi a. verificare document electronic (fisier PDF semnat electronic cu XML atasat,) cu validari primare (CUI valid; certificat digital valid, inrolat si autorizat pentru CUI; perioada declarata valida).
b. daca verificarea se incheie cu succes, sistemul informatic MFP
c. va aloca un "Numar de Inregistrare al Declaratiei - Internet" si va genera un mesaj specific informand declarantul ca documentul sau a fost verificat, ca este o declaratie D112 (dpdv structura si validari primare); mesajul poate sa fie consultat de declarant prin Internet pe pagina Web de interogare a starii (in baza "Indexului de Incarcare")
d. va face validarea detaliata conform normelor declaratiei 112
e. daca validarea se incheie cu succes, sistemul informatic MFP
o va genera un mesaj specific informand declarantul ca si-a indeplinit cu succes
obligatia de declarare
o va stoca declaratia in baza de date centrala pentru prelucrarile ulterioare
o va transmite detaliile specifice fiecarui beneficiar de date (CNPAS, CNSAS,ANOFM, ANAF)
f. daca validarea nu se incheie cu succes, sistemul informatic MFP
o va genera un mesaj specific informand declarantului ca declaratia nu poate fi acceptata deorece contine erori precum si lista erorilor !
o daca validarea nu se incheie cu succes, se considera ca declaratia nu a fost depusa si angajatorul trebuie sa revina cu declaratia initiala corecta.

Pentru depunerea la Ghiseu, angajatorul (declarantul) are obligatia de a prezenta Anexa1 Angajator tiparita (fie din programul MFP de verificare sau programul MFP de asistenta). Pasii 2b – 2f sunt comuni fluxului de depunere la "Ghiseu" sau prin Internet. Chiar daca la ghiseu a fost alocat un "Numar de Inregistrare al Declaratiei – Internet" sistemele informatice MFP vor face in continuare verificarea documentului electronic (fisier PDF cu XML inclus ne-semnat) prezentat la ghiseu) si validarea detaliata conform normelor declaratiei 112.

Dupa incarcare pe Internet sau dupa depunerea la ghiseu, angajatorul are obligatia de a verifica starea declaratie accesand prin Internet pagina Web de interogare a starii in baza "Indexului de Incarcare" (comunicat la incarcarea Internet) sau a "Numarului de Inregistrare al Declaratiei (fie cel generat la depunerea Internet, fie cel comunicat la ghiseu). Dupa validarea (pasul d) terminata cu sucess (pasul e), angajatorul (declarantul) poate sa reia procesul de depunere validare cu o declaratie rectificativa pentru aceasi perioada de raportare. Daca dupa validarea (pasul d) au fost semnalate erori (pasul f), angajatorul (declarantul) trebuie sa reia
procesul de depunere validare cu o noua declaratie de acelasi tip (initiala sau rectificativa) corectata.

Nu este recomandat ca angajatorul sa trimita aceasi declaratie simultan la ghiseu si Internet.

Sistemul informatic MFP nu permite prelucrarea unei noi declaratii pe aceasi perioada de raportare daca pentru prima nu a fost trecut pasii de validare (pasi d,e,f). Din cauza prelucrari asincrone si paralele de tip "back office" pentru pasi de verificare si validare, sistemul informatic MFP nu poate garanta o anumita ordine de prelucrare a declaratiilor depuse pe canale diferite (sau depuse de mai multe ori).
sursa: anaf.ro

Angajatorul are obligatia ca, in termenul de depunere legal stabilit, sa corecteze declaratia electronica astfel incat sa elimine toate erorile si sa reia procesul de depunere-validare.

CLICK AICI PENTRU A VERIFICA STADIU DECLARATIEI DEPUSE (D112)

Weekend placut tuturor!

Va reamintesc ca depunerea declaraţiei unice 112 poate fi făcută începând cu 7 februarie, ora 9:00, iar termenul limită pentru obligaţiile declarative aferente lunii ianuarie este 25 februarie.

INFO - Circulara MFP privind impozitul pe profit pe anul 2010

Prin OUG 87/2010 s-a stabilit ca, toti contribuabilii care, pana la data de 30 septembrie 2010 inclusiv, au fost obligati la plata impozitului minim, pentru definitivarea impozitului pe profit datorat pentru anul fiscal 2010, aplica urmatoarele reguli:
a) pentru perioada 1 ianuarie—30 septembrie 2010:
— determinarea impozitului pe profit aferent perioadei respective si efectuarea comparatiei cu impozitul minim anual, prevazut la art. 18 alin. (3), recalculat in mod corespunzator pentru
perioada 1 ianuarie—30 septembrie 2010, prin impartirea impozitului minim anual la 12 si inmultirea cu numarul de luni afferent perioadei respective, in vederea stabilirii impozitului pe profit datorat;
—depunerea declaratiei privind impozitul pe profit pentru perioada 1 ianuarie—30 septembrie 2010 si plata impozitului pe profit datorat din definitivarea impunerii, pana la data de 25 februarie 2011;
b) pentru perioada 1 octombrie—31 decembrie 2010:
— contribuabilii depun declaratia privind impozitul pe profit si platesc impozitul pe profit datorat potrivit prevederilor alin. (1), (5) si (11) si ale art. 35 alin. (1).

Astfel, in contextul abrogarii prevederilor referitoare la impozitul minim incepand cu 1 octombrie 2010, pentru a permite efectuarea comparatiei impozitului pe profit cu impozitul minim la aceasta data, au fost create reguli speciale pentru contribuabilii care au fost obligati la plata impozitului minim in aceasta perioada, in sensul ca anul fiscal 2010 cuprinde doua perioade pentru determinarea impozitului pe profit, respectiv.
1. perioada 1 ianuarie - 30 septembrie 2010 in care se efectueaza comparatia impozitului pe profit determinat pentru aceasta perioada cu impozitul minim corespunzator si depunerea, in acest sens, a Declaratiei anuale privind impozitul pe profit in aceasta perioada.
2. perioada 1 octombrie - 31 decembrie 2010 in care contribuabilii vor plati impozitul pe profit fara efectuarea comparatiei cu impozitul minim si Depunerea declaratiei anuale privind impozitul pe profit pentru aceasta perioada

"In ultima perioada atat societatile de consultanta, cat si autoritatile fiscale sustin faptul ca obligatia de impartire a anului 2010 in doua perioade fiscale si depunerea declaratiei privind impozitul pe profit aferenta revine, in fapt, numai contribuabililor care au fost obligati la plata efectiva a impozitului minim", se arata in circulara emisa de MFP.

Astfel, MFP propune in documentul citat, ca declaratia privind impozitul pe profit pentru cele doua perioade ale lui 2010 sa se depuna numai de catre contribuabilii care fost obligaţi la plata impozitului minim cel putin intr-unul din cele 3 trimestre aferente perioadei 1 ianuarie - 30 septembrie 2010, doar in cazul acestora rezultand diferente de plata sau de restituit a impozitului pe profit.

In acest context, contribuabilii care in perioada 1 ianuarie - 30 septembrie 2010 au datorat numai impozit pe profit vor depune declaratia privind impozitul pe profit pentru intregul an 2010, determinarea limitelor de deducere a cheltuielilor deductibile limitat efectuandu-se la o baza mai mare prin luare in calcul a veniturilor si cheltuielilor inregistrate cumulat de la inceputul anului.

CLICK AICI PENTRU A VIZUALIZA CIRCULARA MFP

sursa: avocatnet.ro

UTIL - GHID DE COMPLETARE PRIVIND DECLARATIA 112

CLICK AICI PENTRU A VIZUALIZA
GHIDUL PRIVIND DECLARATIA 112